- 德龙钢铁集团
- 江苏沙钢集团有限公司
- 北京建龙重工集团有限公司
- 中天钢铁集团有限公司
- 江苏永钢集团有限公司
- 敬业钢铁有限公司
- 石横特钢集团有限公司
- 河北前进钢铁集团有限公司
- 新华联合冶金控股集团有限公司
- 河南龙成集团有限公司
- 四川省达州钢铁集团有限责任公司
- 河南济源钢铁(集团)有限公司
- 山西安泰控股集团有限公司
- 旭阳煤化工集团有限公司
- 天津荣程祥泰投资控股集团有限公司
- 山西美锦钢铁有限公司
- 方大钢铁集团有限公司
- 山西中阳钢铁有限公司
- 河北津西钢铁集团股份有限公司
- 山西省晋城钢铁控股(集团)有限公司
- 瑞钢联集团有限公司
- 北京市中冶钢联工程技术有限责任公司
- 衢州元立金属制品有限公司
- 冶金工业规划研究院
- 上海找钢网信息科技股份有限公司
- 扬州市秦邮特种金属材料有限公司
- 江苏天裕能源化工集团有限公司
- 北京中钢网信息股份有限公司
- 江苏苏信特钢有限公司
- 中联钢信电子商务有限公司
- 金鼎钢铁集团有限公司
- 山西晋南钢铁集团有限公司
- 陕西钢铁集团有限公司
- 江苏省钢铁行业协会
- 河北唐宋大数据产业股份有限公司
- 河北新金钢铁有限公司
- 河北普阳钢铁集团
- 南京钢铁股份有限公司
- 上海钢联电子商务有限公司
- 潍坊特钢集团有限公司
- 鞍山发蓝股份公司
- 冀南钢铁集团有限公司
- 山东泰山钢铁集团有限公司
- 日照钢铁控股集团有限公司
- 三宝集团股份有限公司
- 河北鑫达钢铁集团有限公司
- 嘉晨集团有限公司
- 北京博奇电力科技有限公司
- 河北天柱钢铁集团有限公司
- 泰尔重工股份有限公司
- 兰鑫钢铁集团有限公司
- 昆岳互联环境技术(江苏)有限公司
- 四川省川威集团有限公司
- 四川德胜集团钢铁有限公司
- 江苏沙钢集团淮钢特钢公司
- 安钢集团信阳钢铁有限责任公司
- 山东广富集团有限公司
- 山西宏达钢铁集团有限公司
- 建龙西林钢铁集团有限公司
- 常熟市龙腾特种钢有限公司
- 山东慧敏科技开发有限公司
- 山东鲁丽钢铁有限公司
- 张家港市华申工业橡塑制品有限公司
- 山西建邦集团有限公司
- 陕西合元冶金机电有限责任公司
- 唐山报春电子商务股份有限公司
- 郑州振东科技有限公司
- 北京兰格电子商务有限公司
- 北京知为先项目管理咨询有限公司
- 深圳爱特爱全优润滑技术工程有限公司
- 徐州金虹钢铁集团有限公司
- 宁波市燃料集团有限责任公司
- 安阳市新普钢铁有限公司
- 北京佳膜环保科技有限公司
- 秦皇岛宏兴钢铁有限公司
- 常州凯达重工科技有限公司
- 唐山松汀钢铁有限公司
- 山西常平集团有限公司
- 沙钢集团安阳永兴特铁有限公司
- 唐山华洋环保科技有限公司
- 宁夏钢铁(集团)有限责任公司
- 东方润安集团有限公司
- 连云港兴鑫钢铁有限公司
- 上海梅山钢铁股份有限公司
- 无锡新三洲特钢有限公司
- 南通正大特钢有限公司
- 中新钢铁集团有限公司
- 盐城市联鑫钢铁有限公司
- 江苏沿海集团
- 江苏省镔鑫钢铁集团有限公司
- 连云港华乐合金有限公司
- 云南曲靖呈钢钢铁(集团)有限公司/a>
- 北京清新环境技术股份有限公司
- 山东闽源钢铁有限公司
- 北京浩德钢圈科技股份有限公司
- 天津华派集装箱制造有限公司
- 鞍山钢峰风机有限责任公司
- 青岛紫达峰投资有限公司
- 新疆闽新钢铁(集团)闽航特钢有限责任公司
- 襄汾县新金山特钢有限公司
- 首钢贵阳特殊钢有限责任公司
- 汕头华兴冶金设备股份有限公司
- 北京吉旗咨询服务有限公司
- 山西高义钢铁有限公司
- 北京华泰海达控股有限公司
- 河南豫兴热风炉工程技术有限公司
- 河北新武安钢铁集团
- 中国民营经济国际合作商会
- 上海复星高科技集团有限公司
- 中国冶金报社
- 通用钢铁控股有限公司
- 抚顺罕王实业集团有限公司
- 青山控股集团有限公司
- 广州裕丰企业集团有限公司
- 大峘集团有限公司
- 北京华锦源耐磨材料有限公司
- 河北永洋钢铁有限公司
- 河南亚新钢铁集团有限公司
- 江苏得邦硕能源有限公司
- 山东传洋集团有限公司
- 淄博市电子信息和装备制造产业发展中心
- 山东隆盛钢铁有限公司
- 宁波东力股份有限公司
- 上海汇赋科技信息有限公司
- 唐山市钢铁工业协会
- 唐山文丰山川轮毂有限公司
- 河北东海钢铁集团有限公司
- 唐山东华钢铁企业集团有限公司
- 河北华西钢铁有限公司
- 唐山国义特种钢铁有限公司
- 唐山市德龙钢铁有限公司
- 上海蓝莹实业发展有限公司
- 滦县金马工业有限公司
- 唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司
- 北京京诚嘉宇环境科技有限公司
- 江苏新长江集团有限公司
- 丹阳龙江钢铁有限公司
- 江苏西城三联控股集团有限公司
- 江苏雨花钢铁有限公司
- 张家港南建钢网有限公司
- 江阴华西钢铁有限公司
- 江苏振达钢管集团有限公司
- 江苏鑫林钢铁有限公司
- 江苏宏光钢铁有限公司
- 溧阳市光明金属有限公司
- 扬州华航特钢有限公司
- 徐州宝丰特钢有限公司
- 江苏红日钢铁有限公司
- 溧阳三元钢铁有限公司
- 北京经久能源投资有限公司
- 山东冶金设计院股份有限公司
- 南京联众建设工程技术有限公司
- 统一石油化工有限公司
- 北京中联钢电子商务有限公司
- 铜陵陵阳矿业有限责任公司
- 上海慧安科技股份有限公司
- 山东华特磁电科技股份有限公司
- 冶金工业经济发展研究中心
- 北方重工集团有限公司
- 大连捷瑞流体控制股份有限公司
- 宝得钢铁有限公司
- 河北企友云仓电子商务有限公司
- 鞍钢集团工程技术有限公司
- 普锐特冶金技术(中国)有限公司
- 北京泰中科技发展有限公司
- 河北钎度贸易有限公司
- 中星源环境股份有限公司
- 上海申仕展览服务有限公司
- 仟亿达集团股份有限公司
- 北京北大先锋科技有限公司
- 安徽冶金科技职业学院
- 北京冶联众创教育科技有限公司
- 北京培征行教育科技有限公司
- 克莱富曼(北京)科技有限公司
- 中国钢结构协会线材制品行业分会
- 秦皇岛佰工钢铁有限公司
- 唐山市晨丰商贸有限公司
- 武汉鼎业环保工程技术有限公司
- 无锡润拓科技有限公司
- 同兴环保科技股份有限公司
- 大连国威轴承股份有限公司
- 大石桥市德隆矿业有限公司
- 华之恒建工集团有限公司
- 湖北中兴窑炉工程有限责任公司
关于开展2021年度民营企业社会责任调研的通知
附件1
2021年度全国工商联民营企业
社会责任调研表
企业名称:
法定代表人:
填表时间:年月日
中华全国工商业联合会
二О二二年二月制
填表说明
一、本调研表是全国工商联民营企业社会责任专项调查问卷,目的是了解掌握民营企业社会责任整体情况和2021年度履行社会责任绩效数据信息,为编制发布《中国民营企业社会责任报告(2022)》提供基础数据和依据。
二、调研对象为私营企业、非公有制经济成分控股的有限责任公司和股份有限公司、港澳投资企业等,重点是有代表性的民营企业、各级工商联执委所属企业和直属商会会长企业。调研时间范围为2021年1月1日至12月31日。
三、调研表各项社会责任绩效指标和问题选项,主要依据社会责任相关国家标准和全国工商联民营企业社会责任评价体系。
四、调研企业可从全国工商联网站首页“全国工商联业务管理系统”进入“企业社会责任调研”栏目,注册后进行网络填报并按要求提交上报。具体说明如下:
(一)带*号的是必填项;
(二)请在问题后面选择○或口打“√”,○单选,口可多选;
(三)企业在“”中要填写具体情况,对拿不准的问题可选择不填;
(四)某题目企业留白,则视为企业未涉及该项内容。
五、调研表所列选项问题涵盖了企业社会责任主要指标履行状况,填报质量关乎企业社会责任指数评价和品牌形象,请企业认真如实填写并由负责人审核确认。
六、调研表所涉企业信息均属于全国工商联民营企业社会责任相关课题研究所用,我们有义务对收集到的信息严格保密。
七、如有问题需要咨询,请与我们联系。
联系方式:
全国工商联民营企业社会责任课题组
联 系 人:胡泊
联系电话:010-50831053 13552338863
电子邮箱:cficcsr@126.com
感谢您对我们工作的支持!
填写人:
姓名: 部门: 职务:
手机号码: 电子信箱:
审核人:
姓名: 职务: 电话:
企业基本情况及社会责任绩效
*企业全称
*注册地址
企业性质○独资企业 ○合伙企业 ○有限责任公司 ○股份有限公司
成立年限○3年以内 ○3-5年 ○5-10年 ○10-20年 ○20-30年 ○30年以上
是否上市○是 ○否
*主营业务
所属行业○1.农、林、牧、渔业 ○11.房地产业
○2.采矿业 ○12.租赁和商务服务业
○3.制造业 ○13.科学研究和技术服务业
○4.电力、热力、燃气及水生产和供应业○14.水利、环境和公共设施管理业
○5.建筑业 ○15.居民服务、修理和其他服务业
○6.批发和零售业 ○16.教育
○7.交通运输、仓储和邮政业 ○17.卫生和社会工作
○8.住宿和餐饮业 ○18.文化、体育和娱乐业
○9.信息传输、软件和信息技术服务业 ○19.其他
○10.金融业
*企业类型○传统农业 ○现代农业 ○传统制造业 ○高端制造业
○传统服务业 ○高端服务业 ○其他
企业家年龄○30岁以下 ○30-40岁 ○40-50岁 ○50-60岁 ○60岁以上
企业负责人
身份□党代表 (□全国 □省级 □市级 □县级)
□人大代表 (□全国 □省级 □市级 □县级)
□政协委员 (□全国 □省级 □市级 □县级)
□工商联执委 (□全国 □省级 □市级 □县级)
□光彩会理事 (□全国 □省级 □市级 □县级)
□劳动模范 (□全国 □省级 □市级 □县级)
□优秀中国特色社会主义(□全国 □省级 □市级 □县级)
事业建设者
指标单位2020年2021年
*营收总额万元
*资产总额万元
*员工总数人
利润增长率%
缴纳税金万元
劳动合同签订率%
参保员工占比%
员工体检覆盖率%
工会入会率%
合同履约率%
培训覆盖率%
培训投入金额万元
员工福利投入万元
困难员工帮扶投入万元
环保投入万元
能源消耗总量万吨
标煤
用水总量吨
废弃物排放总量吨
创新研发投入万元
R&D(研究与试验性发展)人数人
员工志愿者人数人
员工志愿服务小时数小时
慈善捐赠指标单位2020年2021年
捐赠领域疫情防控万元
抢险救灾万元
助老万元
救孤万元
助残万元
优抚万元
教育万元
科学万元
文化万元
医疗万元
体育万元
公共环保万元
其他万元
总金额万元
捐赠区域本省万元
外省万元
捐赠对象对象具体名称单位2020年2021年
慈善总会 万元
红十字会 万元
基金会 万元
光彩会 万元
政府部门 万元
互联网公益平台 万元
商协会 万元
民间公益组织 万元
养老机构 万元
志愿者组织 万元
儿童福利院 万元
科研机构 万元
学校 万元
海外 万元
其他 万元
1.企业履行社会责任内容包括以下哪些选项:
□诚信经营□贡献税收□助力乡村振兴
□公平竞争□维护消费者权益□关爱员工
□促进就业□保护生态环境□坚持绿色发展
□投身国家战略□防范金融风险□创新驱动发展
□参与光彩事业□支持公益慈善□投身社会事业
□参与基层社会治理□其他
2.企业履行社会责任的主要动因是(可选5项):
□响应党的号召□改进和政府的关系□政策激励与法规约束
□工商联组织推动□企业发展战略需要□公司高层重视
□获取资金或增加股东价值□企业品牌形象需要□企业党建工作需要
□供应链审核要求□国际市场竞争需要□与国际标准接轨
□获得消费者信任□社会舆论压力□媒体宣传
□典范企业影响带动□慈善公益组织求助□其他
3.企业的决策或活动应该优先考虑哪些利益相关方的期望(可选5项):
□慈善组织□行业商协会□员工□投资者□同行企业
□供应商□代理商□媒体□社区□党和政府
□消费者□其他社会组织□其他
4.履行社会责任对企业产生哪些影响(可多选):
□赢得党和政府信任□提升国际市场竞争力□获得公众好评
□获得政府支持□提升企业品牌形象□获得消费者信任
□提升经营管理水平□吸引留住优秀员工□吸引合作伙伴
□降低海外投资风险□改善营商环境□提高融资能力
□只能使部分规模较大或效益较好的企业受益,对大多数企业无益
□给企业增加负担□无影响□其他
5.企业诚信建设情况(可多选):
□真实及时披露信用信息□建立健全企业信用制度
□参与政府或行业商协会组织的诚信专项活动□制定员工职业道德和行为规范
□将诚信纳入企业文化建设重要内容□对商业伙伴进行信用管理
□建立诚信奖惩机制□获得诚信企业称号(请注明)
□其他
6.企业信用等级评定:○AAA ○AA ○A ○BBB ○BB ○B○CCC ○CC ○C ○D
企业纳税信用等级:○A级○B级○M级○C级○D级
7.企业在公平竞争中采取的措施(可多选):
□遵守有关法律法规,杜绝价格联盟
□不损害竞争对手声誉
□无严重低于市场价格销售产品行为
□无通过降低产品和服务的安全和质量标准获取竞争优势行为
□无围标串标行为
□积极参与和推进行业反垄断的联合行动
□就有关公平竞争的法律法规对员工进行培训
□其他
8.企业在尊重和保护知识产权方面采取的措施(可多选):
□有知识产权保护制度或规定
□有专职知识产权部门或人员
□通过培训、讲座等措施提升员工知识产权保护意识
□建立预警机制,在发现自身可能存在侵犯知识产权行为时及时纠正
□建立知识产权保护的激励机制
□通过知识产权贯标认证
□在法治框架内解决知识产权纠纷
□获得国家知识产权示范企业称号
□获得国家知识产权优势企业称号
□其他
9.企业反腐倡廉方面采取的措施(可多选):
□建立包括商业贿赂在内的腐败风险的识别、监控、预防和惩治制度
□建立腐败事件的举报和保护机制
□开展反腐倡廉的相关教育和培训
□组织部门负责人及重点部门人员签订反对商业贿赂协议或建立相关责任制
□拒绝采购涉嫌商业贿赂的产品或服务
□其他
10.企业在供应链管理方面已经做到的有(可多选):
□公开采购信息,诚信履约
□将道德、环境、用工等相关社会责任要求纳入采购合同
□通过审核、培训、辅导等活动提高供应商的社会责任水平
□通过保持、增加订单或提供长期合同的方式鼓励供应商积极履行社会责任
□建立并实施供应链产品和服务的质量管理制度
□为供应链企业履行社会责任贡献经验
□其他
11.企业在促进国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局采取的措施(可多选):
□扩大有效投资,提高投资效益
□助力乡村振兴,畅通城乡经济循环
□追求高质量发展,提升产品或服务质量
□开拓海外市场,加强对外交流
□加强创新,参与关键核心技术攻关
□数字化转型,培育新业态、新模式
□加强品牌建设,提升品牌影响力
□重大风险排查,防范化解风险
□其他
12.企业创新发展情况:
研发经费占总营业收入的比例:○1%以下○1%~3%○3%~5%○5%~10%
○10%以上
研发机构组建形式:□企业自建□与高校、科研院所合建
□与国外机构合建□其他
科技创新平台建设:□重点实验室(○国家○省级○市级)
□技术创新中心(○国家○省级○市级)
□企业技术中心(○国家○省级○市级)
□工程技术研究中心(○国家○省级○市级)
□制造业创新中心(○国家○省级○市级)
□博士后工作站
□院士专家工作站
参与关键核心技术攻关:
○是,主要领域(□5G□工业物联网□人工智能□新材料
□芯片□高端装备□生物医药□电池技术
□新能源□种业自主创新□大数据□区块链
□量子通信□工业互联网□其他)
○否
通过国家高新技术企业认定:○是 ○否
通过科技型中小企业认定: ○是 ○否
2021年度企业获得科技奖项:
□国际科技奖励:奖项名称及获奖等级
□国家科技奖励:奖项名称及获奖等级
□省部级科技奖励:奖项名称及获奖等级
□地市级科技奖励:奖项名称及获奖等级
企业共取得专利_____项,其中已经授权的自主发明专利_____项,2021年专利收益万元
13.企业品牌情况:
品牌名称
品牌注册时间(年)
品牌归属:□全部归属本企业□全部归属国内别的企业
□全部归属外方□与外方共同拥有
是否在“2021年中国品牌日”活动中参展:○是 ○否
相关指标:
指标单位20202021
省内市场份额%
国内市场份额%
国际市场份额%
广告(品牌维护、品牌建设等)经费投入额万元
品牌价值万元
商标数量个
品牌建设措施:□制定品牌战略与发展规划□实行品牌经理制度
□注册和使用自主商标□设置品牌管理职能部门
□培育自有品牌□拓展品牌推广渠道
□推进品牌培育管理体系贯标
□将社会责任作为品牌建设的重要途径
□对中高端品牌收购(口国外品牌 口国内品牌)
□境外设立自主品牌商品展示中心、直购体验店
□开展品牌创建培训和诊断活动
□国家级、省级产业集群区域品牌培育试点企业
□省级工业品牌培育示范企业
□其他
品牌荣誉: □全球品牌价值500强,年份及位次
□《财富》世界500强,年份及位次
□中国品牌价值百强榜,年份及位次
□中国企业500强, 年份及位次
□中国民营企业500强,年份及位次
□中国驰名商标,名称
□中华老字号,名称
14.企业产品质量服务管理情况(可多选):
□建立严密的质量检测体系□产品的规范化和标准化生产
□建立企业标准自我声明制度□构建了产品质量改进机制
□建立质量安全追溯体系□建立完善的服务质量标准
□建立服务质量监督部门
□采用先进的质量管理模式(精益生产、6S现场管理等)请注明
□通过质量管理体系认证(如ISO9000、ISO22000等)请注明
□其他
15.2021年企业获得的质量奖项(可多选):
□中国质量奖□省长质量奖□市长质量奖
16.企业在消费者权益保护方面已经做到的有(可多选):
□无夸大、虚假、误导性宣传
□提供个性化定制产品
□服务人性化、重视产品的交付和体验
□建立完善的售后服务体系
□妥善处理消费者投诉意见和咨询
□建立并落实缺陷产品召回制度
□产品或服务考虑无障碍设计
□无不平等的格式合同
□其他
17.2021年是否开展过消费者满意度调查:○是○否
开展主体:□企业自身□专业机构□媒体□消费者协会
调查结果:○非常满意○满意○基本满意○不满意
18.2021年企业是否发生过消费纠纷:○是○否
纠纷原因:
□质量□安全□价格□计量
□广告□假冒□隐私□合同
□歧视□售后□其他
纠纷处理结果:○全部解决○解决80%以上○解决60%以上○解决60%以下
19.企业在可持续生产消费方面采取的措施(可多选):
□开展或参加相关主题活动,宣传可持续消费理念
□将可持续消费理念融于企业整体发展和营销战略
□简化或使用环保的产品包装
□研发绿色产品,推行生态设计
□提供更好更有品质的绿色产品和服务
□对产品和服务开展全生命周期分析,并将信息提供给消费者
□其他
注:生命周期分析是指汇总和评估一个产品(或服务)体系生命周期间的所有投入及产出对环境造成的和潜在的影响的方法
20.企业在保护消费者信息方面采取的制度措施(可多选):
□制定消费者信息处理的内部管理制度和操作规程
□通过合法且公开的方式获取客户信息
□明示信息收集的目的、方式和范围
□对消费者信息采取相应的加密、去标识化等安全技术措施
□通过技术手段限制对于消费者信息的批量查询,控制消费者信息的导出
□与第三方的合作中,尊重保护企业客户信息的安全性
□发布个人信息保护社会责任报告
□其他
21.企业参与制定国际、国家、行业、地方及团体标准情况(可多选):
□国际标准_____项,名称:
□国家标准_____项,名称:
□行业标准_____项,名称:
□地方标准_____项,名称:
□团体标准_____项,名称:
22.企业“走出去”情况:
投资区域:共投资(个)“一带一路”沿线的国家(地区)
(个)非“一带一路”沿线的国家(地区)
投资国家(地区)的名称:
地区国家(地区)名称
亚洲
欧洲
北美洲
南美洲
非洲
大洋洲
投资规模:○50万美元以下○50万~300万美元○300万~1500万美元
○1500万~5000万美元○5000万~1亿美元○1亿美元以上
主要形式:□产品或服务贸易□工程项目承包□对外劳务合作□设立境外工业园区
□对外投资办厂□进行海外并购□设立境外研发中心
□其他
履责实践:
□遵守东道国法律法规、市场规则、劳工政策
□尊重东道国文化和宗教信仰
□了解利益相关方的期望和诉求,加强和利益相关方沟通
□对东道国进行技术援助(如无偿培训、传授技术等)
□充当民间大使,推进民间交流
□实施属地化经营,优先本地化采购和用工
□注重当地生态环境保护与治理
□参与生物多样性保护
□参与应对气候变化行动
□投资项目规划与运营中注重节能减排与生态平衡
□增加公益投入
□发布社会责任报告
口其他
23.企业员工变动情况:
指标单位20202021
离职人数人
入职人数人
高管中女性占比%
女性职工占比%
24.企业在促进和稳定就业方面的措施:
□优先考虑为本地人员创造就业岗位
□创造灵活就业岗位,吸纳劳动者就业
□无恶意裁员、减薪等损害劳动者权益行为
□帮助待岗或下岗员工获得新就业机会
□安置残疾人人
□安置复转军人人
□安置刑满释放人员人
25.企业在员工薪酬福利方面的措施(可多选):
□不拖欠工资□足额支付加班工资□工资增长机制
□缴纳“五险一金”□带薪休假□股权期权
□企业年金□补充保险□宿舍、餐厅
□文化、体育设施□餐补、交通补等补贴□其他
26.企业在保障员工健康与安全方面采取的措施(可多选):
□职业健康与安全风险评估□如实告知员工职业健康风险□健康体检
□劳动保护设施或劳动保护用品□健康与安全宣传教育□员工医疗室/医院
□员工心理援助计划(EAP)□特种作业人员持证上岗
□取得职业健康安全管理体系(OHSMS)认证
□对特殊群体职工(如孕产妇、哺乳期妇女、残疾人等)采取相关保护措施
□其他
27.企业在员工学习与发展方面采取的措施(可多选):
□轮岗、交流、外派制度□职业发展多通道制度
□入职和转岗教育培训□员工进修激励
□建立企业培训中心□为员工制定职业生涯发展规划
□其他
28.企业推进民主管理方面情况(可多选):
□建立工会组织或职工代表大会□通过平等协商签订集体合同
□建立企业内部沟通申诉渠道□配备劳动关系协调师
□设有劳动关系协调专职人员□设置职工董事、监事
□在制定重要规章制度时与职工代表进行协商
□其他
29.企业劳动争议处理情况:
企业近两年是否与员工发生过劳动争议:○是○否
引发劳动争议的原因:
□劳动合同变更□劳动合同解除、终止□社会保险缴纳
□劳动关系确认□劳动报酬支付□工伤认定
□未签订书面劳动合同要求支付双倍工资□其他
劳动争议处理结果:○全部解决○解决80%以上○解决60%以上○解决60%以下
30.企业关爱员工的方式包括(可多选):
□设立员工活动中心□开展文化娱乐活动□帮扶困难员工
□建立救助基金□关注员工及家属身心健康□发放生育补贴
□延长产护假期□制定有利于照顾婴幼儿的灵活休假或弹性工作方式的制度
□其他
31.企业党组织建设情况:
党组织成立时间:
党组织设置情况:□党委□党总支□党支部□联合党支部
上级党组织为:
○政府职能部门
○企业所在地街道办事处
○工商联
○其他
党员人数(人)
党员占比:高层%,中层%,员工%
开展“三会一课”情况:○定期召开○偶尔召开○暂未召开
企业为党建提供的支持和党组织发挥的作用:
□对党建工作提供经费和场地支持
□配备专门的党员活动室
□党建工作要求写入公司章程
□明确党组织在企业承担的职责任务、工作权限、工作标准和要求
□党建工作与企业的生产经营活动紧密结合
□党组织参与企业内部决策
□对员工进行党的知识培训
□生产经营活动中鼓励党员发挥模范带头作用
□以党建为引领推进企业社会责任体系建设
□党组织充分发挥对工会、团组织的指导作用
□其他
32.企业环保方面获得审核认证情况:
□获得国家环境标志认证项,名称分别为
□入选“国家节能产品目录”数量个,名称为
□通过绿色食品认证数量个,名称为
□其他产品质量、能效、建筑等方面的绿色标识或认证
□通过GB/T 24001-2016或ISO14001认证
□通过清洁生产审核
33.企业绿色制造名单入选情况(可多选):
绿色工厂(□国家级□省级□市级)
绿色设计产品(□国家级□省级□市级)
绿色供应链管理企业(□国家级□省级□市级)
注:绿色制造名单由工业和信息化部经申报单位自评价、第三方机构评价、专家论证、公示等程序确定发布
34.企业环境管理情况(可多选):
□有相关部门负责环境保护管理工作
□建立了环境影响和风险评估机制
□建立了统计、监测、考核管理体系
□建立了环境信息披露机制
□编制年度、临时环境信息依法披露报告
□落实“三同时”要求
□建立环境事件应急机制
□建立环保培训制度
□倡导并参与公共环境治理与保护
□制定有绿色采购计划
□发布企业环境社会责任报告
□其他
注:“三同时”是指一切新建、改建和扩建的基本建设项目、技术改造项目、自然开发项目,以及可能对环境造成污染和破坏的其他工程建设项目,其中防治污染和其他公害的设施和其他环境保护设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的制度
35.企业在降污减排方面采取的措施有(可多选):
□参与排污权的交易(成交量吨)□污染物达标排放
□设施设备节能减排升级改造□开展清洁生产,打造循环经济
□采用节能、环保原材料□按期完成淘汰落后产能任务
□转向投资低污染、低耗能产业□搬迁进入工业园区
□其他
注:排污权是指排放者在环境保护监督管理部门分配的额度内,并在确保该权利的行使不损害其他公众环境权益的前提下,依法享有的向环境排放污染物的权利
36.企业在资源节约与利用方面已经做到的有(可多选):
□通过能源管理体系认证□加强高能耗工艺更新改造
□调整能源使用结构,提高清洁能源占比□研发节能环保技术
□采取绿色办公、建筑物节能的措施□提高原材料综合利用率
□采取引导产业链节能的措施□依法回收处理废旧产品
□对废旧产品进行综合再利用□参与风能、电能、太阳能等新产品开发
□其他
37.企业在生态系统保护方面已经做到的有(可多选):
主要措施:
□确定碳排放核算的组织边界和运营边界□制订碳中和规划
□减少运营对生物多样性影响□在生态保护方面投入资金
□建立生态保护制度□实行电子化、无纸化绿色办公
□倡导公众采取恢复生态系统的行动□开展环保公益
□参与生态保护修复工程与国土绿化行动□其他
具体成效:
指标单位2020年2021年
企业碳排放总量吨
采取措施减少碳排放量吨
参与碳排放权的交易吨
参与绿电交易千瓦时
注:1.碳排放权是指权利主体为了生存和发展的需要,由自然或者法律所赋予的向大气排放温室气体的权利,这种权利实质上是权利主体获取的一定数量的气候环境资源使用权;
2.碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量,通过植树造林、节能减排等形式,以抵消自身产生的二氧化碳排放量,实现二氧化碳“零排放”
38.企业参与职业教育情况(可多选):
□投资创办学校
□捐赠仪器设备
□提供学术奖学金(金额万元)
□安排实习岗位,接纳学生实习
□为学校提供工作实景的教学、培训场所
□在学校开设讲座或提供兼职教师
□和学校共建实训基地
□其他
39.企业参与社会事业建设情况:
○已参与,主要领域:□教育□医疗□文化□旅游
□养老□体育□居民服务
投资金额:万元
○尚未参与,但有参与意向
○尚未参与
40.企业成立的公益慈善基金会情况:
基金会名称:,成立时间:年
资金来源:□企业提供□企业家本人捐助□股东捐赠□合作伙伴捐赠 □多渠道定向募捐□投资理财增值收益□服务性收费 □其他
基金会主要资助对象 ,受益人数 位
基金会主要公益项目名称:
基金会发起人、项目或活动是否获得慈善奖: ○是,奖项级别(□国家级□省级)
○否
基金会有无将信息对外公开:○无○有,途径
企业基金会在民政部门评级情况:○AAAAA○AAAA○AAA○AA○A
企业负责人是否在基金会任职:○是○否
理事长年龄:岁
秘书长是否专职:○是○否
秘书长有无从业经验:○有○无
41.企业在公益慈善组织内部设立专项基金情况:
专项基金名称: ,成立时间: 年
专项基金总额 (万元),已使用基金 (万元),计划再投入资金 (万元)
专项基金主要资助对象
专项基金资助项目名称
42.企业员工志愿活动开展情况:
开展次数(次)
活动主题包括:
□社区服务□支教助学□卫生健康
□法律服务□环境保护□科技科普
□文化艺术□平安综治□文明风尚
□交通引导□志愿消防□应急救援
□禁毒宣传□体育健身□旅游服务
□关爱特殊群体□税收服务□其他
43.企业为员工志愿服务提供的支持(可多选):
□资金配套支持□带薪公益假
□志愿服务时间算入工作时间□成立员工志愿者组织
□提供相关的培训指导□其他
44.企业是否参与“万企兴万村”行动:○是○否
是否有专职部门负责乡村振兴项目:○是,部门名称:○否
企业开展乡村振兴项目(个),2021年投入金额(万元),2022年计划投入金额(万元)
带动就业(人),其中脱贫人口和低收入人口就业人数(人)
项目形式:
□产业帮扶□就业帮扶□消费帮扶
□人才培养□文化振兴□生态文明建设
□乡村建设□乡村治理□其他
参与动因:
□党和政府号召 □政策激励 □工商联组织引导
□商会组织发动□乡土情感□巩固拓展脱贫成果
□企业战略规划□业务带动□乡村发展潜力大
□企业转型发展需要□其他
企业参与乡村振兴的措施包括:
□公司高管在乡村任职(如:名誉村主任、村支书等)
□培育宣传乡村特色品牌(品牌名称:)
□助力村容村貌整治和生态修复(具体措施:)
□推进富余劳动力转移
□开展或参加产品产销对接活动
□育种基础性研究或研发重点育种项目
□研发高端智能农机装备或病虫害绿色防控产品和技术
□助力农村道路、给排水管网改造和体育器材等基础设施建设
□组织创业、科技特派员下乡帮助农村发展
□开展技能培训,提供免费、实用的致富技术
□开展党史、金融、法律知识和政策宣讲等文艺下乡活动
□其他
企业参与乡村振兴所遇到的主要问题:
□用地难□贷款难□政策优惠幅度不够
□乡村人才不足□农民信用意识淡薄□投资时间长
□市场风险大□政策难以落实□涉农部门多,遇事不知找谁
□企业家不了解农村□农村基础设施差□其他
45.企业在应急保障方面采取的措施(可多选):
□建立应急保障和紧急救援机制
□定期开展应急演练
□配备应急物资及装备
□组织防火、救助、抢险救灾等紧急救援技能的培训
□鼓励并支持员工参与救助、抢险救灾
□其他
46.企业在疫情防控方面采取的措施有(可多选):
□制定防疫应急预案,设立隔离中转室□精简业务,增加现金流
□业务上网,加快数字化转型□灵活用工,弹性生产
□申请补贴,寻求政府扶持□做好防控,加强员工健康监测
□精简人员,降低薪资水平□向银行借贷,加大融资力度
□供应链帮扶,协助配套企业解决技术、设备、资金、原辅料等实际困难
□其他
47.企业参政议政的途径及目的:
参政议政的途径:
□直接与党委政府联系□通过工商联反映
□通过人大、政协提交议案□通过商协会反映
□通过互联网平台□其他
参政议政的主要目的:
□反映社情民意□提出企业(行业)诉求
□企业家社会责任感□为民营企业提升话语权□提高个人的知名度和话语权□影响有利于民营企业发展的政策出台□多与政府接触发展人脉□其他
48.企业在确立社会责任方针和识别社会责任议题方面已做到的有(可多选):
□有明确的社会责任目标和切实可行的实施方案
□社会责任理念融入公司的战略规划、组织管理、生产经营和企业文化中
□建立社会责任议题重要性的评估准则,确定议题的优先事项
□制定社会责任议题时优先考虑利益相关方的期望和要求
49.企业社会责任管理体系建设情况:
董事会是否参与社会责任监管工作:○是 ○否
企业社会责任工作负责人:○董事长○总经理○党组织负责人
○副总经理○社会责任执行官○综合部门负责人
○其他
是否有专职部门负责:○是,部门名称
○否,其他部门兼职负责,兼职部门名称
○否,暂无人负责
企业在社会责任管理方面已采取的措施有:
□建立与利益相关方双向沟通的常态机制
□企业管理制度中体现社会责任目标和要求
□明确社会责任职责和分工,并配备相应资源
□营造并培育履行社会责任的环境和文化
□建立企业社会责任管理信息可追溯制度
□定期评估和改进社会责任管理体系和绩效水平
□开展第三方社会责任评价认证
□建立企业内部的社会责任绩效激励措施,鼓励员工履行社会责任
50.社会责任榜单入选情况
榜单2021年位次(名)
中国民营企业社会责任百强榜○入选
省级工商联民营企业社会责任百强榜○入选
51.企业社会责任报告编制情况:
首份报告编制时间:年
已编制报告份数:份
2021年是否编制:○是○否
报告页数:○10页及以下○11-30页○31-50页○51-70页
○70-90页○90页及以上
报告编制单位:□企业自身□第三方专业机构□商协会□其他
企业编制社会责任报告参考的主要标准:
内容主要包括:□战略与治理□健康发展□创新驱动□消费者
□供应商□员工□社区治理□环境保护
□诚信经营□品牌建设□乡村振兴□公益慈善
□其他
52.企业社会责任报告发布情况:
首份发布时间年,末份发布时间年,累计发布份数份
组织发布平台:□工商联□当地政府□商协会□新闻媒体
□第三方机构□企业官网□其他
报告是否经有资质的第三方机构审验评价:○是○否
评价依据标准:
评价单位名称:
评价结果:
是否有意愿编制发布企业社会责任报告:○有○无○可有可无
53.企业通过社会责任审验认证情况(可多选):
□SA8000□BSCI□ETI□ICTI□WRAP
□GSV□WCA□EcoVadis□CQC/GF ZR1001-2020
□其他
54.企业在社会责任方面是否有持续开展的品牌项目:
○有,名称○无
55.企业或企业负责人在社会责任工作获得表彰情况(可多选):
□国际级表彰:(请注明时间、颁奖组织及奖项名称)
□国家级表彰:(请注明时间、颁奖组织及奖项名称)
□省部级表彰:(请注明时间、颁奖组织及奖项名称)
□地市级表彰:(请注明时间、颁奖组织及奖项名称)
56.企业认为工商联应如何促进民营企业履行社会责任(可多选):
□建立健全促进民营企业履行社会责任组织体系和工作机制
□协调推动有关部门出台促进民营企业履行社会责任政策法规
□在政治安排、荣誉表彰等各方面向积极承担社会责任的企业家倾斜
□将社会责任培训纳入工商联教育培训体系重要内容
□发布社会责任报告和责任榜,树立民营企业履行社会责任的楷模和榜样
□鼓励企业发布社会责任报告
□搭建企业履行社会责任的平台
□建立完善民营企业社会责任工作交流学习机制
□其他,请注明
57.企业社会责任案例(以word格式提供):
案例主题重点围绕以下几个方面:
(1)企业参与“万企兴万村”行动的主要做法、成效与收获体会;
(2) 企业参与污染防治、绿色发展和应对气候变化方面的典型事例;
(3) 企业参与疫情防控、抢险救灾和应急保障方面的典型事例;
(4)企业参与促进和稳定就业、基层社会治理方面的典型事例;
(5)企业参与对口帮扶、特殊类型地区振兴发展及“一带一路”建设的典型事例;
(6)企业参与光彩事业、公益慈善方面的典型事例;
(7)企业在诚信经营、创新驱动、质量管理和品牌建设等方面的典型事例。
要求:
企业可从上述主题中选择任意一个或若干个进行撰写。案例内容要有主要举措和成效,特点突出,数据真实,图片清晰,文字严谨。具有代表性的典型案例将被收录到《中国民营企业社会责任报告(2022)》。
58.企业社会责任报告(电子版)或企业社会责任工作总结(以word格式提供)。
附件2
2021年度中国民营企业社会责任
优秀案例申报表
企业名称:(公章)
企业负责人:(签字)
填表时间:年月日
省级工商联或
全国工商联直属商会(公章)
中华全国工商业联合会
二О二二年二月制
填报说明
一、《中国民营企业社会责任优秀案例(2022)》由企业案例和人物案例两部分组成。入选案例是在企业自愿申报的基础上,由企业所在地工商联或全国工商联直属商会审核推荐,全国工商联民营企业社会责任课题组实地调研考察后形成案例材料,专家委员会评审通过后报全国工商联领导审批、主席办公会审议。审议通过后,在全国工商联网站、中华工商时报公示。
二、入选优秀案例基本条件:
1.企业案例入选条件:企业坚持正确的政治方向,具有良好的社会形象,社会责任成效突出、特点鲜明,社会责任实践具有典型性、代表性和示范性。
2.人物案例入选条件:企业家具有正确的政治立场,坚定做到“两个维护”。有强烈的社会责任意识、浓厚的家国情怀和企业家精神特质,着眼新时代和国家发展大局,争做履行社会责任的典范楷模。
三、申报企业需提供规范的企业社会责任报告,在履行社会责任方面所获奖项或荣誉的相关证书(电子扫描件)。
四、申报表由企业填报后报送至省级工商联或全联直属商会汇总,省级工商联和全联直属商会于2022年4月20日前,将审核确定的优秀案例申报表加盖公章后,将申报表扫描件及案例相关材料电子版发送至邮箱105190442@qq.com。
五、如有问题需要咨询,请与全国工商联民营企业社会责任课题组案例负责人联系。
全国工商联民营企业社会责任课题组
联 系 人:郑漾
联系电话:010-5083105315890065150
电子邮箱:105190442@qq.com
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中国民营企业社会责任优秀案例申报表
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(材料可附页)